การบริหารค่าตอบแทน (อ.อรรถพงศ์+อ.วัชรี 61056.121+61057.122)
ทฤษฎีการบริหารค่าตอบแทน การกำหนดนโยบาย การประเมินค่างาน การสำรวจค่าตอบแทนและวิธีจ่ายค่าตอบแทน โครงสร้างค่าตอบแทนและวิธีจ่ายค่าตอบแทน ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการกำหนดค่าตอบแทนและการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น การจัดสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูล การวิเคราะห์ค่าตอบแทนให้เกิดความเป็นธรรมและความพึงพอใจในองค์การTheory of compensation management, policy formulation, job evaluation, compensation surveys and compensation methods, compensation structures and compensation methods, factors that affect compensation and solving problems that occur, providing welfare and support benefits, analysis of compensation for fairness and satisfaction in the organization
